Se per cercare lavoro prima era necessario aprire il quotidiano e leggere la sezione degli annunci, oggi esistono delle piattaforme che raccolgono e filtrano tutte le migliori inserzioni. Con un curriculum, una lettera di presentazione e un pizzico di fortuna, il tuo futuro lavoro può essere alla portata di pochi click!
Sei confuso e non sai da dove cominciare? Ci pensa Mygladix a guidarti, grazie alla sua esperienza come agenzia di comunicazione e marketing a Brescia (nonché azienda utilizzatrice di queste piattaforme).
Quali sono le piattaforme migliori per trovare lavoro?
Online si possono trovare annunci di lavoro di qualsiasi tipo, internet è infatti diventato un’opportunità per le aziende di trovare centinai di candidati adatti alla propria filosofia aziendale. Ma in questo vasto panorama è facile perdersi, ecco quindi i consigli di Mygladix per le migliori piattaforme di lavoro:
- Linkedin, probabilmente il social business più conosciuto e utilizzato (si pensi che abbia raggiunto i 14 milioni di iscritti), qui la maggior parte di HR manager compiono le proprie ricerche di personale. Se all’inizio si presentava semplicemente come un social per la ricerca di lavoro, oggi è diventato spazio di condivisione B2B per aziende, recruiter e professionisti.
La piattaforma presenta una sezione apposita, chiamata “Lavoro”, in cui vengono caricati gli annunci. Tutte le inserzioni possono essere filtrate per:
- Data di pubblicazione (in qualsiasi momento, ultime 24 ore, ultima settimana, ultimo mese);
- Livello di esperienza del candidato (stage, esperienza minima, livello medio, livello medio-alto, direttore, executive);
- Azienda, in cui inserire il nome di una realtà lavorativa;
- Tipo di lavoro (a tempo pieno, part-time, contratto, temporaneo, volontario, stage);
- Lavoro in presenza o da remoto;
- Località, in cui selezionare la provincia di interesse;
- Settore e funzione lavorativa;
Ecco come effettuare una candidatura:
- Controllare che gli annunci abbiano più informazioni possibili, le piattaforme invitano infatti ad indicare più campi possibili, dalla retribuzione al tipo di contratto;
- Cercare l’azienda su internet, verificandone l’attendibilità;
- Trovare recensioni dell’azienda, disponibili sia sui motori di ricerca che sulle piattaforme (Indeed, ad esempio, fornisce una sezione apposita in cui controllare queste informazioni);
